Jak digitální technologie ovlivňují sociální oporu a vztahy starších zaměstanců?
Možná jste četli náš nedávný příspěvek o tom, jaký vliv má digitalizace práce na fyzické zdraví starších zaměstnanců – jak se však digitalizace promítá do jejich pocitu sociální opory a duševní pohody? Populace stárne a s ní stárne i pracovní síla, zatímco se pracoviště zároveň rychle digitalizují. Jak tato změna ovlivňuje vnímanou sociální podporu starších zaměstnanců – tedy pocit, že se mohou spolehnout na kolegy, nadřízené i organizaci? Odpověď dává mezinárodní přehledová studie, na které se podílela i výzkumnice Anna Ševčíková z INPSY.